怎么暗示下属送礼

暗示下属送礼是一种比较微妙的行为，需要谨慎处理。下面是一些建议：

1. 示好氛围：创建一个友好、和谐的工作氛围，让下属感受到你的支持和关心。在日常工作中多与下属交流，了解他们的需求和喜好。

2. 提醒纪念日：如果你知道下属的生日或工作纪念日，可以在团队或部门中通过提醒的方式来暗示送礼的行为。例如，在团队会议上提醒大家关心下属的生日，可鼓励大家为他/她准备一份小礼物。

3. 表达心意：在适当的场合下，可以透露出你对礼物的喜好。例如，与下属谈话时，不经意间提及你喜欢或需要一样东西，这可能会促使下属主动为你准备礼物。

4. 礼物互换：你可以提前准备一些小礼物，当下属给你送来礼物时，你可以主动拿出一份礼物回赠。这样可以示意下属，你对他们的礼物非常珍视，也表现出你的关心和友好。

5. 鼓励团队送礼：在特定的时候，比如团队成员生日或团队的重要节日，你可以倡议团队成员相互赠送礼物，这样就可以通过团队的方式来暗示下属送礼。

需要注意的是，领导与下属间的关系应建立在平等和尊重的基础上，礼物只是一种表达心意的方式，不应成为强制性的行为。在暗示下属送礼时，一定要注意遵守公司的相关规定，避免产生贪污腐败等不良行为。