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个人承包国企员工社保落空-【新闻】

发布时间:2021-09-15 19:36:01 阅读: 来源:早餐车厂家

个人承包国企员工社保落空

□赵新强

劳动者被某国企一部门的承包者聘用,工作13年后,当他要求补缴社保时,居然找不到用人单位,承包者与国企互相推诿,均不肯承认自己是 老板 。近日,广东省韶关市中级人民法院对此案审理后,认定劳动者与国企存在劳动关系。

广东省乐昌市供销车队原属国有企业。2003年9月,乐昌市供销车队将其下属部门维修车间发包给个人朱某。同年,欧发入职维修车间,从事维修工作。2014年年初,欧发因社保补缴问题与朱某、乐昌市供销车队发生争议,朱某拒绝为欧发补缴社保,认为自己是没有用工主体资格的承包人,不是真正的老板,也就没有资格为其参保;乐昌市供销车队则认为欧发系由朱某聘用、朱某发工资、朱某管理,故车队与欧发无任何关系,无须承担补缴社保责任。

补缴社保必须先确定用人单位,欧发遂申请劳动仲裁。2014年3月28日,乐昌市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,认定欧发与乐昌市供销车队存在事实劳动关系。乐昌市供销车队不服裁决,向法院提起诉讼。

法院一审后认为,2003年9月至今,乐昌市供销车队既未将欧发招收为单位成员并发放工资,欧发也不受乐昌市供销车队的规章制度约束,同时不接受其考勤管理,与乐昌市供销车队并无形成管理与被管理、支配与被支配的关系,彼此之间无从属性,也不符合劳动关系的基本特征,故双方不存在劳动关系。

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